Le contexte :
L'entreprise doit se restructurer et se séparer d'un certain nombre de personnes. Cette phase est souvent vécue comme un échec personnel et les partants involontaires ou volontaires sont confrontés à la nécessité de rechercher un nouvel emploi ou de réorganiser leur vie.
Notre intervention :
S'il est tentant de s'orienter vers un bilan de compétences, on se rend compte que, si intéressante que soit la démarche, une question vient tout de suite à l'esprit de ceux qui l'ont menée à terme :
« et maintenant, quoi faire ? »
Nous proposons un accompagnement personnalisé dans la recherche d'une nouvelle activité professionnelle. Cette recherche sera basée, bien entendu, sur le bilan des compétences de chacun, mais aussi sur ses aspirations, ses besoins réels, ses ambitions, ses capacités. Chaque personne saura en fin de parcours quels sont ses véritables atouts et pourra les mettre en valeur dans un CV dont elle aura une parfaite maîtrise. Elle sera accompagnée également en amont de ses prises de contacts et pourra tirer les conclusions du déroulement des entretiens qu'elle aura menés.
Durée :
un accompagnement durera de 6 à 10 séances de 45 à 60 minutes
Fabrice PETIT, Saintes, Angoulême et Bordeaux : 06 19 88 70 86 - f.petit@ad2p.org - ICF FRANCE, vice-président antenne Aquitaine Sud-Ouest