Ecole Supérieur de Commerce de La Rochelle - Dispositif GPS pour les Bachelor Business 1
Les étudiants BB1 bénéficient d'un processus d'accompagnement au développement personnel. Celui-ci débute par un entretien individuel avec un coach. Celui-ci invite chaque étudiant à réfléchir à l'intégration de son projet professionnel dans son projet de vie. Il l'invite également à définir et respecter un équilibre entre ses différents domaines de vie.
L'enjeu est d'avoir, lorsqu'un choix important doit être fait, un outil validant la capacité d'un projet professionnel à s'intégrer de manière écologique dans la vie de l'étudiant. (écologique signifie en langage de coach : bon pour soi, pour son équilibre personnel).
Par la suite, les étudiants sont suivis par des tuteurs et mentors. Ceux-ci sauront répondre aux questions précises des étudiants cherchant à cerner les implications de tel ou tel choix.
Permanence coaching D2P
Lors de ces permanences, les élèves sont accueillis pour une démarche de développement personnel ou professionnel volontaire.
Les objectifs à atteindre pour les étudiants : gérer au mieux les études - préparer la vie active
• Les études sont le lieu de grands bouleversements plus ou moins bien gérés, la motivation n'est pas toujours à son maximum. Il conviendra de trouver les ressources pour la "booster" quand elle fera défaut,
• La perspective de quitter le monde des études pour le monde du travail est un virage délicat à négocier. Je mettrai en perspective le chemin parcouru avec l'objectif à atteindre pour que soit organisées au mieux la recherche d'emploi ou la création d'entreprise,
• Certains étudiants ont le projet plus ou moins abouti de créer ou reprendre une entreprise. Mon accompagnement permettra d'en mesurer les enjeux, les implications,
Coaching de projets
• Les futurs managers que vous formez ont à réaliser un ou plusieurs projets, seuls ou en petits groupes. Je suis en mesure d'accompagner les étudiants ou groupes d'étudiants sur la réalisation de leur projet non en tant qu'experts en management de projet ou experts techniques mais en tant que « révélateurs ». Mon intervention sera, en l'occurrence, un vecteur d'assimilation des techniques apprises en cours ou observées en entreprises. Je guiderai en effet les étudiants dans l'identification et la mobilisation de leurs ressources sans porter de jugement. Je pourrai, le cas échéant et de manière très ponctuelle, apporter quelques éléments de contenu par rapport à ma propre expérience.
Conférences et Ateliers
Ces conférences et ateliers peuvent être construits autour des thèmes suivants :
• le monde du management
Se former au management et à la gestion d'entreprise, développer des relations professionnelles efficaces, gérer les émotions et les conflits, approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble, créer la vision du futur.
• le management de proximité : le manager - coach
Comprendre les nouveaux rôles des managers, se sentir en confiance dans son rôle de leader, communiquer efficacement, s'adapter à son interlocuteur, transformer les problèmes en objectifs, manager le changement, gérer le stress.
• le monde des RH
Comprendre le monde du recrutement, réussir un entretien d'embauche, comment se mettre en valeur, savoir se vendre, apprendre à négocier, identifier ses compétences et ses atouts, se préparer aux tests psychotechniques.
Fabrice PETIT, AD2P.
Fabrice PETIT, Saintes, Angoulême et Bordeaux : 06 19 88 70 86 - f.petit@ad2p.org - ICF FRANCE, vice-président antenne Aquitaine Sud-Ouest